Formation
Former pour comprendre, structurer et agir.
Mes interventions s’inscrivent à l’interface entre enseignement supérieur, formation professionnelle et accompagnement opérationnel.
Elles reposent sur une approche concrète, fondée sur l’expérience de terrain, les mises en situation et l’acquisition de méthodes directement applicables.
Chaque formation est pensée comme un espace d’apprentissage actif, au service des projets et des parcours.
Gaël Tabarly
Thématiques I Domaines d'intervention
01.
Gestion de projet
Accompagnement à la structuration, la planification et le pilotage de projets complexes dans des environnements publics ou associatifs. Développement de compétences opérationnelles en gestion des priorités, coordination d’acteurs et suivi d’objectifs.
02.
Communication publique et politique
Apprentissage des stratégies de communication adaptées aux institutions, aux élus et aux parties prenantes. Travail sur le discours, la prise de parole, la gestion des médias et la cohérence des messages dans un contexte public.
03.
Enjeux européens
Compréhension des politiques et des institutions européennes, et de leur impact sur les territoires et les organisations. Analyse des opportunités de financement, de coopération et de montage de projets à l’échelle européenne.
04.
Insertion professionnelle
Approche concrète basée sur des cas réels, des mises en situation et des outils directement transférables en contexte professionnel. Favorise l’apprentissage actif, l’expérimentation et l’autonomie.
05.
Méthodes et outils (cas pratiques, pédagogies actives)
Conception et animation de dispositifs pédagogiques collectifs permettant de partager des pratiques, structurer des savoirs et favoriser l’appropriation.
Services proposés
01.
Formations sur mesure
Conception de modules adaptés aux besoins spécifiques des organisations, en lien avec leurs enjeux stratégiques et opérationnels.
02.
Interventions en formation initiale et continue
Animation de cours, séminaires ou interventions pédagogiques auprès d’étudiants, agents publics ou professionnels en évolution.
03.
Ateliers de montée en compétences
Formats courts et interactifs visant à renforcer des compétences ciblées : gestion de projet, communication, stratégie, coopération.